Modelo de evaluación del desempeño para el desarrollo competitivo del personal administrativo

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PDF (Español (España))
Publicado: Mar 26, 2021

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Exilda Elena Peña Alvarado
Susana Soledad Chinchay Villarreyes
Aurelia Zavala Palacios
Lucy Mariella García Vilela
Alan Alexis Aldana Tume

Resumo

El cambio continuo del mercado laboral provoca que las empresas estén preparadas en su principal recurso, que es el recurso humano, factor de éxito en toda organización. La función de los recursos humanos y el proceso de evaluación del desempeño, constituye un gran desafío en los escenarios modernos y son insoslayables para una empresa competitiva.

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Como Citar
Peña Alvarado, E. E., Chinchay Villarreyes, S. S., Zavala Palacios, A., García Vilela, L. M., & Aldana Tume, A. A. (2021). Modelo de evaluación del desempeño para el desarrollo competitivo del personal administrativo. Biblioteca Colloquium. Obtido de https://www.colloquiumbiblioteca.com/index.php/web/article/view/71
Edição
Modelo de evaluación del desempeño para el desarrollo competitivo del personal administrativo
Secção
lIBROS

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